Flex-Modelle – auch in kleineren Betrieben möglich. Selbst wenn Homeoffice, das Nachhoilen der Arbeitszeit am späten Abend oder wechselnde Arbeitsorte für kleinere Betriebe schwierig zu realisieren sind, haben kleinere Unternehmen dennoch Möglichkeiten, auf die Bedürfnisse der jungen Fachkräfte einzugehen.